Offentlig ansatte har ofte lavere lønninger enn ansatte i det private næringsliv. Pensjonsordningene i det offentlige er en viktig grunn til at deter attraktivt å arbeide i offentlig sektor. Men også offentlig ansatte er rammet av pensjonsreformens sparereform. Offentlig ansatte har vært garantert 66 prosent av sin lønn i pensjon etter 30 års opptjening. Denne garantien levealdersjusteres ned slik at neste års pensjonister får mindre enn årets. I tillegg følger ikke lenger pensjonen økningen i kjøpekraft blant de yrkesaktive. Det trekkes 0,75 prosent hvert eneste år.