Tilsynelatende er det svært få likheter mellom havnearbeidere og universitetsprofessorer. Men de har faktisk et viktig fellestrekk: Begge gruppene har – i alle fall inntil nå – hatt avtaler og lovbeskyttelse som har gitt dem en viss makt over styringen av arbeidsplassen. Arbeidsgivers styringsrett har vært innskrenket.