Styrket: Alle parter i arbeidslivet har blitt mer lojale til lønnsrammene som settes i industrien. – En gledelig utvikling, sier Fellesforbundets Arve Bakke.
I teorien har alle blitt enige om at lønnsoppgjørene i Norge skal foregå slik: Først forhandler partene i konkurranseutsatt industri om lønna. Deretter skal alle andre få en lønnsvekst omtrent på linje med det de ansatte i industrien får. Det kalles frontfagsmodellen. I realiteten har det tidvis vært sprik mellom modellen og virkeligheten.