Du kan bla til neste sideBla med piltastene

Mer arbeidspress

Årets lønnsoppgjør for sykepleierne sørget for at avtalen som regulerte overtid mellom Norsk Sykepleierforening (NSF), og arbeidsgiverforeningen Navo forsvant. Nå må overtid for sykepleiere følge reglene i arbeidsmiljøloven. Betyr dette at arbeidsgiver ikke lenger trenger ekstrajobbing, og er det blitt mindre overtid for den enkelte sykepleier? Vi sjekker forholdene ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) i Tromsø hvor det er 1200 sykepleiere.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen