Mer arbeidspress
Årets lønnsoppgjør for sykepleierne sørget for at avtalen som regulerte overtid mellom Norsk Sykepleierforening (NSF), og arbeidsgiverforeningen Navo forsvant. Nå må overtid for sykepleiere følge reglene i arbeidsmiljøloven. Betyr dette at arbeidsgiver ikke lenger trenger ekstrajobbing, og er det blitt mindre overtid for den enkelte sykepleier? Vi sjekker forholdene ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) i Tromsø hvor det er 1200 sykepleiere.
Du må være abonnent for å lese denne artikkelen
Allerede abonnent? Logg inn