DebattArbeidsliv
Når alle skriver perfekt, må vi slutte å lese søknader
Nylig skrev Dagens Næringsliv at arbeidsgivere drukner i KI-genererte jobbsøknader. Søknadene som kommer inn, oppleves ofte som like, generiske og vanskeligere å vurdere enn for 20 år siden. Likeså fremstilles problemet som et teknologisk problem, noe det ikke er.
Du må være abonnent for å lese denne artikkelen
Allerede abonnent? Logg inn
