Ebba Wergeland slår et velrettet slag for at «sykelønna må gjenreises» (Klassekampen 4. januar i år). Hovedbudskapet er at «Norge som samfunn er tjent med mer inkludering og må godta høyere sykefravær». Begrunnelsen hennes er at en må akseptere at det er en målkonflikt mellom å inkludere flere i arbeidslivet og å redusere sykefraværet. Dette var erkjent i arbeids- og sysselsettingspolitikken 1990-tallet og i de første samarbeidsavtalene om et inkluderende arbeidsliv (IA) på 2000-tallet. De første IA-avtalene hadde også mål om å få flere med helseproblemer i jobb og flere eldre i jobb. Disse to målene er senere utvannet eller tatt bort, dessverre.