Norsk arbeidsliv står ved et veiskille. Selv om flere elever søker seg til yrkesfaglige utdanningsprogrammer og lærlingplasser, er det fremdeles en realitet at vi fortsatt har en stor mangel på faglært arbeidskraft. Hele 76 prosent av NHOs medlemsbedrifter rapporterer at de mangler ansatte med fag- eller svennebrev, og ifølge Statistisk sentralbyrå kan Norge mangle 90.000 fagarbeidere innen 2035. Men hva skal vi egentlig med faglært arbeidskraft når arbeidslivet i stor grad har tilpasset seg ufaglært og utenlandsk arbeidskraft? Og hva skjer når denne arbeidskraften forsvinner?