Fem tusen kroner mer i lønn per måned. Det har i flere år vært kravet fra danske sykepleiere, som mener de er underbetalt i forhold til faglige kunnskaper og ansvar. De ser kravet som et ledd i kampen for likelønn: Kvinnedominerte yrker i velferdssektoren har i dag betydelig lavere lønn enn mannsdominerte yrker.
Danskene går inn i nytt tariffoppgjør med høye forventninger.
Sykepleieløftet
Gryr i Norden
