Israelernes bombing av flyktningleiren Jenin på Vestbredden vekker harme verden rundt og som vanlig kommer velmenende utsagn om at nå må begge parter besinne seg. Mari Skurdal påpeker overdreven maktbruk fra Israel sin side i lederen i Klassekampen 6. juli. Hun skriver også at en «En bedre fredeligere sameksistens kan bare baseres på bedre relasjoner». Men hva slags sameksistens er det hun mener? Alle resolusjoner og politiske utsagn peker på tostatsløsningen, samtidig som ingen tror på den. Når skal Klassekampen ta dette innover seg og invitere til en diskusjon om en demokratisk enstatsløsning for både palestinere og israelere? Heller ikke Palestinakomiteen har våget seg inn på den diskusjonen.
Kaefer begår tariffbrudd
I et innlegg i Klassekampen 29. juni blir jeg spurt om jeg mener Kaefer Energy bryter med de retningslinjene som arbeidsminister Marte Mjøs Persen har forfektet de siste månedene. Det blir også vist til brev fra LO om ministerens svar i Stortinget. LO mener ministeren i sitt svar blant annet ikke er tydelig nok når det gjelder at tariffavtalene har bestemmelser om hvem som er tillitsvalgt og kan inngå avtaler: LO mener at kun arbeidstakeren som er tillitsvalgt i fagforeningen som er part i tariffavtalen det vises til i bestemmelsen, har kompetanse til å inngå avtale om innleie. Etter gjeldende rett er det den tillitsvalgte som er knyttet til fagforeningen med innstillingsrett som er part i tariffavtalen virksomheten er bundet av. Hvis virksomheten for eksempel er bundet av Fellesoverenskomsten for byggfag, og har en tillitsvalgt for medlemmene av Fellesforbundet, mener LO at det ikke kan være slik at en representant for utenforstående (ikke-organiserte/organiserte i andre forbund) arbeidstakere, kan inngå avtale om innleie med arbeidsgiver. Det er bare den tillitsvalgte valgt blant Fellesforbundets medlemmer i virksomheten, som kan inngå slik avtale.