NTL ved 1. nestleder, Ellen Dahlen, kritiserer Econas lønnspolitikk i Klassekampen 3. april. Econa fastholder at en differensiert, desentralisert og markedsrelatert lønnsdannelse vil gi en bedre og mer effektiv offentlig sektor. Vi ønsker at de beste hodene og den mest attraktive kompetansen også skal komme offentlig sektor til gode. Da må staten som arbeidsgiver være attraktiv og ikke bare tilby oppgaver og ansvar som utvikler, men også lønnsvilkår som rekrutter og beholder den kompetansen Nav og statlige virksomheter trenger fremover.