I dag kan det lønne seg for store selskaper å bryte loven, selv om de blir tatt av Arbeidstilsynet og ilagt strengeste straffegebyr. Arbeidstilsynet kan gi et selskap såkalt overtredelsesgebyr på maksimalt 1,6 millioner kroner hvis de bryter arbeidsmiljøloven. I mange tilfeller er dette langt mindre enn hva bedrifter kan tjene på å bryte loven og utnytte sine ansatte. Dette vet skurkene i arbeidslivet godt.