Hvordan er det rimelig å reagere når en brottsjø av kritikk rammer en organisasjon? Når kritikken oppfattes som voldsom, unyansert og forstørret av mediene? Der hele prosessen raskt tar en vending som setter hele virksomheten på spill, og der det er vanskelig å forstå intensjonene til de som henger seg på?
Spiralen
Erik Bråthen ber meg i Klassekampen 13. oktober om å utdype hva jeg mener med at renteøkningene kan være nødvendige for å unngå at samfunnet havner i en lønn-pris-spiral. Han påpeker, helt korrekt, at lønnsveksten for gjennomsnittsnordmannen i 2022 har ligget under prisveksten. Frontfaget ble forhandlet på et tidspunkt hvor prisveksten så ut til å bli mindre omfattende enn hva den er i dag, og det har lagt føringene for resten av økonomien vår. Som jeg skrev i mitt opprinnelige innlegg, er det flere ulike drivere som har gitt oss de prisøkningene vi har sett til nå. Jeg trakk særlig frem logistikktrøbbel, høy sparing under pandemien og energiknapphet. Overivrige fagforeninger har ikke vært en av disse driverne. Tvert imot – fagforeningene har vist moderasjon, og akseptert en reallønnsnedgang.