Et tryggere Nav

DebattArbeidslivOlga Voldbakken, programrådgiver, Nav Alna11. oktober 2021

KRISEREAKSJONER: Politiet sikrer åstedet etter at to ansatte ble angrepet med kniv på Nav-kontoret i Bergen 20. september. FOTO: TORSTEIN BØE, NTB Torstein Bøe

Etter drapet på en Nav-ansatt i Bergen er det naturlig å spørre seg hvorfor det skjedde igjen. Vi husker fremdeles drapet på en Nav-ansatt på Grorud i 2013, og vi lever fremdeles i dag med trusselen om vold på vår egen arbeidsplass. Ifølge en rapport fra Fafo har ansatte i helse- og sosialsektoren fem ganger høyere risiko for vold og trakassering enn andre.

Jag har vänner

DebattInternettOla Bog, Oslo11. oktober 2021

I år er det seksten år siden også jeg kom meg på nett. 2005. Og verden åpna seg. Jeg er organtransplantert og kan knapt gå ut døra uten ei bøtte medisiner i bagasjen, langt mindre reise til fjerne land og riker.

Hvordan ikke løse en krise

DebattHelsevesenKnut Furuseth, fastlege, kommunelege Meråker11. oktober 2021

ALDRI ET HVILESKJÆR: Mens helsevesenet skriker etter flere ansatte, innfører ledelsen nye, dyre IKT-systemer, skriver forfatteren. Her fra filmen «Helsefabrikken» (2010). FOTO: FILMWEB

I mine vel 40 år i helsevesenet har det alltid vært hektiske og lange dager, men også «hvileskjær». De er borte. Pauser og rapporteringstid kortes ned, ekstra arbeid, ekstra vakter, kveldspoliklinikker, oppsplittet ferie er regelen heller enn unntaket. Utstrakt vikarbruk gir enda mer arbeid for de faste.