Et tryggere Nav

Olga Voldbakken, programrådgiver, Nav Alna

KRISEREAKSJONER: Politiet sikrer åstedet etter at to ansatte ble angrepet med kniv på Nav-kontoret i Bergen 20. september. FOTO: TORSTEIN BØE, NTB Torstein Bøe

Etter drapet på en Nav-ansatt i Bergen er det naturlig å spørre seg hvorfor det skjedde igjen. Vi husker fremdeles drapet på en Nav-ansatt på Grorud i 2013, og vi lever fremdeles i dag med trusselen om vold på vår egen arbeidsplass. Ifølge en rapport fra Fafo har ansatte i helse- og sosialsektoren fem ganger høyere risiko for vold og trakassering enn andre.

Les hele Klassekampen på nett

Få nyhetene som setter dagsorden, analysene som betyr noe og stemmene som teller. Abonner i dag.

Bli abonnent

Allerede abonnent?

Lag bruker Logg inn

DebattInternett

Jag har vänner

Ola Bog, Oslo

I år er det seksten år siden også jeg kom meg på nett. 2005. Og verden åpna seg. Jeg er organtransplantert og kan knapt gå ut døra uten ei bøtte medisiner i bagasjen, langt mindre reise til fjerne land og riker.

Les hele Klassekampen på nett

Få nyhetene som setter dagsorden, analysene som betyr noe og stemmene som teller. Abonner i dag.

Bli abonnent

Allerede abonnent?

Lag bruker Logg inn

DebattHelsevesen

Hvordan ikke løse en krise

Knut Furuseth, fastlege, kommunelege Meråker

ALDRI ET HVILESKJÆR: Mens helsevesenet skriker etter flere ansatte, innfører ledelsen nye, dyre IKT-systemer, skriver forfatteren. Her fra filmen «Helsefabrikken» (2010). FOTO: FILMWEB

I mine vel 40 år i helsevesenet har det alltid vært hektiske og lange dager, men også «hvileskjær». De er borte. Pauser og rapporteringstid kortes ned, ekstra arbeid, ekstra vakter, kveldspoliklinikker, oppsplittet ferie er regelen heller enn unntaket. Utstrakt vikarbruk gir enda mer arbeid for de faste.

Les hele Klassekampen på nett

Få nyhetene som setter dagsorden, analysene som betyr noe og stemmene som teller. Abonner i dag.

Bli abonnent

Allerede abonnent?

Lag bruker Logg inn