Du kan bla til neste sideBla med piltastene
Kronikk

Ny dom, gammel praksis

Dommen mot Aleris/Stendi var bare en kodifisering av det som har vært norsk arbeidsrett i 15 år.

Jaan Tormod Dege, advokat, ph.d. i juss og siviløkonom
DOMFELT: Her ser vi daværende leder for Aleris, Pål Christian Stange, og selskapets advokater under starten på rettssaken med LO. Selskapet ble dømt i juni år. FOTO: FREDRIK HAGEN/NTB Fredrik Hagen

I Borgarting lagmannsretts dom i Aleris/Stendi-saken fikk de innleide konsulentene medhold i at de var å anse som arbeidstakere. Det fikk stor oppmerksomhet og jubel av de ansatte, som hevdet avgjørelsen var en grunnleggende manifestering av arbeidstakerbegrepet og nyvunnen rettspraksis. Det er den ikke. Den er kun en kodifisering av det som i mer enn 15 år har vært norsk arbeidsrett. Problemet var at tingrettens dom var så på utsiden av etablerte arbeidsrettslige prinsipper at lagmannsretten kom til et annet resultat.

Les hele Klassekampen på nett

Få nyhetene som setter dagsorden, analysene som betyr noe og stemmene som teller. Abonner i dag.

Bli abonnent

Allerede abonnent?

Lag brukerLogg inn