Dommen mot Aleris/Stendi var bare en kodifisering av det som har vært norsk arbeidsrett i 15 år.
I Borgarting lagmannsretts dom i Aleris/Stendi-saken fikk de innleide konsulentene medhold i at de var å anse som arbeidstakere. Det fikk stor oppmerksomhet og jubel av de ansatte, som hevdet avgjørelsen var en grunnleggende manifestering av arbeidstakerbegrepet og nyvunnen rettspraksis. Det er den ikke. Den er kun en kodifisering av det som i mer enn 15 år har vært norsk arbeidsrett. Problemet var at tingrettens dom var så på utsiden av etablerte arbeidsrettslige prinsipper at lagmannsretten kom til et annet resultat.
