I desember 2007 sendte EU-domstolen sjokkbølger gjennom den europeiske fagbevegelsen med sine avgjørelser i de to sakene Viking og Laval. Med disse avgjørelsene underla domstolen arbeidstakernes faglige rettigheter EU rettens markedsfriheter. Den bestemte at streikeretten og andre kampmidler i utgangspunktet er såkalte restriksjoner i tjenestefriheten og retten til frie tjenesteyter. Dette betyr at arbeidstakerne må vise at inngrepet er nødvendig og proporsjonalt for å være lovlig. Sagt med andre ord: streikeretten må utøves på markedsrettens premisser.