Lønnstyveri – en juridisk jungel uten like
Etter dagens regler kommer arbeidsgivere altfor lett unna med å ikke utbetale lønn til sine ansatte, såkalt lønnstyveri. Lønnstyveri er stort sett lønnsomt for arbeidsgiver. Risikoen for å bli straffet er nærmest fraværende, og den ansattes muligheter for å kreve inn lønnen er små.
Du må være abonnent for å lese denne artikkelen
Allerede abonnent? Logg inn