Margrethe Meder, avdelingsdirektør for NHOs advokattjenester, begrunnet eksklusivitetsklausulen i NHO sine standardkontrakter i Klassekampen den 3. juni med lojalitetsplikten. Videre skrev hun «skriftlig samtykke til arbeid for annen arbeidsgiver handler om at arbeidsgiver skal kunne vite at arbeidstaker ikke påtar seg arbeid som innebærer at vedkommende ikke kan oppfylle sine plikter i arbeidsforholdet».