EØS-motstanden er en kamp uten motsetning – enda. De fleste saker som løftes frem – kampen mot arbeidslivskriminalitet, bemanningsbyråer eller transport over grensene – er tilfeller der det simpelthen ikke er EØS-avtalen som står i veien. Å skylde på innvandrere fra Polen for arbeidslivskriminalitet er plent reaksjonært (det er norske arbeidsgivere som er problemet). Bemanningsbyrådirektivet åpner for forbud, under forutsetningen av gode grunner. Transport over grensene er et spørsmål om tilsyn.