Ingrid Husevåg Døskeland peker i sitt innlegg 28. september på den usikkerheten som preger så mange EØS-borgeres arbeidsliv, også i Norge. Gjennom korte oppdrag og midlertidige ansettelsesforhold, ofte gjennom bemanningsbyråer, forsvinner ikke bare stillingsvernet, men også ofte opptjeningstiden som kreves for videre opphold for EØS-borgere etter ufrivillig arbeidsløshet etter ett år. Her kunne vi lagt til reglene for opptjening av tjenestepensjon (OTP) som krever et års opptjeningstid. Vår erfaring er at arbeidsinnvandrere i bemanningsbyråer ikke får OTP.