Et kartleggingstips til KS
Hvis KS ønsker bedre arbeidsmiljø, er ikke «forskningsbaserte» medarbeiderundersøkelser veien å gå.

For noen år siden skulle Arbeidstilsynet, min gamle arbeidsgiver, kartlegge arbeidsforholdene slik arbeidsmiljøloven krever. Ledelsen lot seg friste av et «forskningsbasert» spørreskjema som skulle passe for alle arbeidsplasser. Men da de etter to prøverunder ba arbeidsmiljøutvalget vurdere metoden, bekreftet de ansatte det ledelsen allerede var kommet fram til. Dette var bortkasta tid og penger.
Kronikken er også publisert i siste nummer av LO-Aktuelt.
Les hele Klassekampen på nett
Få nyhetene som setter dagsorden, analysene som betyr noe og stemmene som teller. Abonner i dag.
Bli abonnent