Organisasjonsgraden, det antall arbeidstakere som organiserer seg i en fagforening, har i flere tiår sunket i vestlige land, og har også i Norge falt under 50 prosent. Nedgangen har satt en støkk i fagbevegelsen, som de siste årene forsøkt å forstå hva det er som skjer og hva de kan gjøre for å snu utviklingen. Synkende organisasjonsgrad kan svekke fagbevegelsens legitimitet. Samtidig har høy organisasjonsgrad blitt forstått som et grunnvilkår for «den norske/nordiske modellen». Fagbevegelsens frykt er dermed for eget liv, men også for den norske/nordiske samfunnsmodellen framtid.