Parallelt med at det pågår store omstillinger i norsk arbeidsliv og ledigheten er rekordhøy, diskuteres utviklingen av det organiserte arbeidslivet. Gjennom flere år har organisasjonsgraden svingt rundt 50 prosent, med en svakt dalende tendens. Selv om fagbevegelsen hele tiden lykkes med å rekruttere nye medlemmer, stilles det spørsmål og fremsettes påstander om at dagens unge ikke er interessert i å organisere seg.