Du kan bla til neste sideBla med piltastene
Arbeidsliv

Sparker de «brysomme»

Arbeidsgivere bruker oljenedturen for å kvitte seg med arbeidstakere de ikke vil ha:

Må følge reglene: LO- advokat Kathrine Rygh Monsen trekker også frem situasjoner der arbeidstakere somoppfattes som «brysomme», skvises ut i nedbemanning.8 Foto: Christopher Olssøn

– Vi har flere eksempler på at eldre arbeidstakere og arbeidstakere med dårlig helse blir valgt ut i nedbemanningsprosessene. Dette skjer på bekostning av ansiennitet, sier Kathrine Rygh Monsen, advokat i LO.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen