Aleneforeldreforeningen har vurdert den nye ordninga med tidsavgrensa uførestønad som skal tre i kraft 1. januar 2004, og har trekt den konklusjonen at ordninga vil verka kjønnsdiskriminerande. Hovudinnvendinga er at det blir brukt ein annan utrekningsmåte for denne uførestønaden enn for ordinær uførestønad. For den tidsavgrensa uførepensjonen vil arbeidsinntekt det siste eller dei tre siste åra vera avgjerande for kva den uføre får å leva av, medan ordinær uførepensjon er rekna ut på grunnlag av ein lengre tidsperiode.