Denne uken kom avgjørelsen til Diskrimineringsnemnda om saken der en mannlig sjef dro ned undertøyet til en av sine ansatte, og eksponerte den ansattes kjønnsorganer og bakende foran andre kollegaer. Nemnda avgjorde at dette ikke var seksuell trakassering, fordi sjefens handling ifølge ham selv ikke var seksuelt motivert. Ville nemnda vurdert saken likt dersom den utsatte hadde vært en kvinne?