I 2014 sto arbeidet med å kartlegge lønns- og arbeidsvilkårene i bemanningsforetaket Orange helse litt fast. Vi hadde en slags arkeologi over mange gamle og noen nye kontrakter, men manglet fullstendig dokumentasjon av kontrakter med vedlegg, lønnsslipper og språkskolekontrakter, og spørsmålene var fremdeles mange. Tidlig i arbeidet hadde vi i fagforeningen bestemt oss for å være varsomme i kontakten med dem som jobbet i Orange, siden det var tydelig at folk var redde for å bryte den kontraktfestede taushetsplikten med selskapet, som påla dem fullstendig taushet om egne lønns- og arbeidsvilkår.