Forskningsstiftelsen Fafo har på oppdrag fra LO sett på hvilke erfaringer norsk fagbevegelse har hatt med EØS-avtalen (Fafo-rapporten «Ti år med EØS-avtalen – konsekvenser for norsk arbeidsliv og fagbevegelse»). Ett område som belyses i rapporten, er forholdet mellom europeiske selskap (SE-selskap) og arbeidstakernes innflytelse. Parallelt med at rapporten kommer ut, reiser Nei til EU kampen mot det meste av internasjonalt samarbeid og internasjonale avtaler – deriblant EØS-avtalen. For å vise nordmenn hvor skadelig EØS-avtalen er (som alt annet som har med Europa å gjøre), trekker Nei til EU frem direktivet om SE-selskap som eksempel på elendigheten. Det er interessant å sette Nei til EUs påstander opp mot det Fafo-rapporten beskriver. Hver og en må selvsagt gjøre seg opp en mening om Nei til EU eller Fafo har størst troverdighet når det gjelder saklighetsnivå på dette området.