Du kan bla til neste sideBla med piltastene

Omstilling gir økte forskjeller

Er du en lavtlønnet, eldre kvinne med lite formell utdannelse? Hold på den jobben du har. Ved omstilling av offentlige og private bedrifter, er det nemlig de svakeste gruppene blant arbeidstakerne som taper. Høyt utdannede arbeidstakere kommer vanligvis bedre ut av omstillinger som medfører jobbskifte enn lavt utdannede. De får lettere annet tilsvarende arbeid, og de har større nytte av sluttpakker og kompetansetilbud enn lavt utdannede.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen