Du kan bla til neste sideBla med piltastene

– Vi blir eit B-lag

Blir det lettare for kvinner med minoritetsbakgrunn å få jobb dersom det blir lov å lysa ut mellombels jobbar for periodar på inntil seks månader utan dei avgrensingane som ligg i dagens arbeidsmiljølov? Ja, meiner Aetat, som i si høyringsfråsegn om framlegget til ny arbeidslivslov spesielt peiker på at mellombels stillingar fungerer som ein inngangsport til arbeidsmarknaden.

Du må være abonnent for å lese denne artikkelen