Motstanden mot Lidl bunner i tre forhold. For det første: Lidl er kjent som en ekstremt aggressiv arbeidsgiver som betaler og behandler sine ansatte svært dårlig. Europas største fagforbund sier at Lidls forretningsmodell er «å skape et klima av frykt og skremsler». Alle midler brukes for å hindre at de ansatte fagorganiserer seg. Da fagforeningene på vårparten delte ut informasjonsbrosjyrer i butikkene, fikk sjefene ordre om å beslaglegge alt materiell umiddelbart.