Torsdag 2. august 2012
Forsvaret tyner de ansatte
ROVDRIFT: Milliardinvesteringer har gått på bekostning av personell og drift i Forsvaret. Nå varsler tillitsvalgte om rovdrift på ansatte.

«Har noen vært så ærlige å fortelle at offiserer slutter fordi de ikke klarer påkjenningene, arbeidspress og forventningene som hviler på deres skuldre», skrev Anders Lekven i siste utgave av Norsk Tidsskrift for Sjøvesen.


Som personellsjef i sjøforsvaret kan han fortelle om en dramatisk situasjon: I sjøforsvaret tar folk doble skift for å kompensere for lav bemanning. I hæren har kjøkkenansatte jobbet overtid hver uke i flere år uten betaling. I luftforsvaret har LO gått til sak på grunn av manglende overtidsbetaling.


Klassekampen har snakket med fagforeninger og tillitsvalgte som jobber med arbeidsforholdene i Forsvaret. De tegner et dystert bilde, hvor den økonomiske situasjonen fører til rovdrift på ansatte.


Går ut over oppdraget


- Alle deler av Forsvaret har blitt underlagt kutt i årsverksrammene. Det går til syvende og sist ut over evnen til å løse oppdraget, og de siste årene har vi sett at situasjonen gjelder alle deler av Forsvaret. Situasjonen blir stadig mer akutt, sier Eivind Solberg, leder i Befalets Fellesorganisasjon.


Samtidig som forsvarsbudsjettet har økt jevnt de siste årene, har det blitt gjennomført kutt i årsverk. Store summer har gått med til modernisering og nytt utstyr, og de ansatte har måtte lide på bekostning av nye investeringer.


- Vi har en personellstruktur i dag som fører til at de ansatte brenner lyset i begge ender. Mange forsvinner ut av Forsvaret og inn i nye jobber, og dette er en selvforsterkende spiral som fører til en større belastning på dem som blir igjen, sier Solberg.


Befalets Fellesorganisasjon har ved flere anledninger varslet om problemene innad i Forsvaret. Solberg forteller at de opplever liten vilje til å gjøre noe med situasjonen.


- Alle mer eller mindre erkjenner problemene, men svært få er villige til å se på løsninger som fungerer. Regjeringen og den politiske ledelsen i Forsvarsdepartementet har ikke tatt problemene på alvor, samtidig som man i Forsvaret har basert seg på rovdrift av enkeltpersoner. Dette er ikke en levedyktig strategi.


Betaler ikke for overtid


I Norsk Tjenestemannslag forsøker man nå å få ryddet opp i en flere år gammel sak om manglende overtidsbetaling for kjøkkenansatte i Forsvaret.


På tross av at tariffavtalen slår fast at kjøkkenpersonellet ikke skal jobbe mer enn 35,5 timer i uka, har de ansatte i flere år jobbet 37,5 timer uten ekstra lønn eller overtidsbetaling.


- Vi har holdt på med denne saken i flere år, og det er fascinerende at det går så lang tid uten at noe skjer. Dette er en alvorlig sak hvor ansatte i staten blir pålagt overtid uten grunnlag i tariffavtale, og i tillegg ikke får betalt for det, sier Guro Vadstein i NTL.


Hun sier situasjonen gjelder i overkant av hundre ansatte. NTL krever nå tilbakebetaling med overtidstillegg for flere år.


- Dette ender opp med store summer, og er langt ifra den eneste saken som gjelder etterbetaling i Forsvaret. Det bunner nok i at Forsvaret er bygget ned på personell - uten at de har fått færre oppgaver, sier Vadstein. Han viser til en liknende sak som nå pågår for personell i Brann- og redningstjenesten i flyforsvaret ved Bodø.


- Også denne saken har pågått i flere år, og her har LO gått inn med juridisk hjelp, sier hun.


Får ikke brukt nye fartøy


Sjøforsvaret er blant dem som har gått gjennom de største moderniseringsprosessene de siste åra. Samtidig som man har brukt milliarder på innkjøp av nye fregatter og missiltorpedobåter, sliter man nå med å få det nye utstyret operativt.


- Det er for store forventninger og for lite personell. Vi er for tynt bemannet på de fleste områder og personellet yter mer enn det som er sunt i lange perioder, sier Anders Lekven.


Han frykter at sjøforsvaret nå har investert i utstyr og teknologi som ikke kan tas i bruk.


- Vi mottar nå nye fartøyer som vi ikke kan bemanne eller utvikle til operative fartøy. Jeg vil anslå at om lag 25 prosent av fartøyene vi har kjøpt, ikke vil bli bemannet. Det var neppe intensjonen fra Stortinget da kjøpet ble vedtatt, sier han.


- Har man ikke tatt høyde for at de dyre investeringene også skal driftes?


- Det kreves mer ressurser idet man mottar nye fartøy. Vi må utvikle ny kompetanse som vi ikke har fra før, og vi har ikke nok midler til den innledende fasen.


Tirsdag 30. juni 2015
UTSTRAKT: Høyre gir grekerne all skyld for gjeldskrisa. Senterpartiet mener at Norge bør støtte Hellas fullt ut dersom landet dropper euroen.
Mandag 29. juni 2015
Krangel: Arbeidsminister Robert Eriksson slår hardt tilbake mot kritikken fra LO mot regjeringens håndtering av den voksende arbeidsløsheten. – LO opptrer som valgkamputvalg for Ap, raser Eriksson.
Lørdag 27. juni 2015
KRITISK: LO-topp Arve Bakke meiner Statoils utbyttepolitikk har gjort nedturen i oljerelatert næring ekstra alvorleg.
Fredag 26. juni 2015
GRØNN REKORD: Miljøpartiet De Grønne sjudobler antall bystyreplasser i Oslo og kan krone Raymond Johansen (Ap) som byrådsleder, ifølge ny måling.
Torsdag 25. juni 2015
GÅR FRI: Inger Johanne Mathisen og andre Obos-beboere i Oslo slipper unna eiendomsskatt. I et nytt notat slår Obos fast at Aps skatteforslag vil bli en villaskatt.
Onsdag 24. juni 2015
SALG: Kleskjedene presser ned prisene ved å flytte produksjonen mellom asiatiske land.
Tirsdag 23. juni 2015
Frislipp: Stadig flere får lov til å bygge i strandsonen. Nå får åtte av ti lov av kommunen til å bygge i vernet område.
Mandag 22. juni 2015
HEMMELIG: PST fikk to iranske stipendiater kastet ut av landet fordi de mener forskningen vil hjelpe Irans atomprogram. Verken stipendiatene eller deres advokat får innsyn i begrunnelsen.
Lørdag 20. juni 2015
SMURNING: Sjef­økonom Roger Bjørnstad vil bruka ti milliardar kroner for hurtig å skapa nye arbeidsplassar.
Fredag 19. juni 2015
BLÅSØNDAG: Så langt har Høyre sagt nei til søndagsåpne butikker i 19 kommuner, Frp i 10 og Venstre i 49. KrF-leder Knut Arild Hareide har tro på at regjeringen vil snu.
­

TV-guiden er levert av TimeFor.TV

TV-guide

­
­