Du kan bla til neste sideBla med piltastene

Arbeidsgivere bruker oljenedturen for å kvitte seg med arbeidstakere de ikke vil ha:

Sparker de «brysomme»

Må følge reglene: LO- advokat Kathrine Rygh Monsen trekker også frem situasjoner der arbeidstakere somoppfattes som «brysomme», skvises ut i nedbemanning.8 Foto: Christopher Olssøn

Nedbemanning: LOs juridiske avdeling må forsterke staben for å håndtere økningen i nedbemanningssaker. Arbeidstakere med lang fartstid mister jobben.

– Vi har flere eksempler på at eldre arbeidstakere og arbeidstakere med dårlig helse blir valgt ut i nedbemanningsprosessene. Dette skjer på bekostning av ansiennitet, sier Kathrine Rygh Monsen, advokat i LO.